Вот он — момент, когда вы решились податься на проект, вакансию, программу, и в аппликационной форме от вас просят предоставить резюме.
Что же, берёмся составлять!
Но какими будут первые шаги?
Перечитайте вакансию несколько раз. Возможно, там будет много лишних слов, «воды», но ваша цель — уловить главный посыл, увидеть профиль человека, которого ищут для этой должности или участия в этом проекте. Во-первых, это даст вам возможность осознать, на самом ли деле вы подходите. Во-вторых, на искомых качествах лучше всего делать акцент в вашем резюме, если вы ими обладаете.
Для начала нужно выписать всю нужную информацию на бумагу или в документ на компьютере, а потом бы будем её редактировать, упорядочивать, дополнять и оформлять — так гораздо логичнее и удобнее, чем сразу пытаться «вписать» данные в дизайн. Ведь имея всю информацию перед глазами, вы будете понимать, на чем сделать акцент, а что и вовсе можно убрать из резюме ??
Постарайтесь вспомнить все важные данные по следующим пунктам:
? образование (тут стоит упомянуть ваш ВУЗ, и не лишними будут также тренинги / семинары / курсы, а также неформальное образование — да, это тоже считается! а вот про школу можно и не писать)
? опыт (сюда можно отнести не только опыт работы — то есть тот, за который вы получали деньги, а ещё и волонтерство, стажировки, либо собственные проекты)
? специальные умения / навыки (пишите о том, что НЕочевидно из вашего опыта и образования, но обязательно релевантно для позиции, на которую подаётесь)
? личные качества (в вас должны рассмотреть человека, личность, которая станет дополнением, органичной частичкой коллектива / команды / проекта, так что постарайтесь сформулировать свои самые яркие и хорошие характеристики, но без банальщины: «добрый, веселый и креативный» — совсем не та формула, которую заметят ??♀️)
? личная и контактная информация (нужно представиться, так что не забудьте о своём имени, и напишите те каналы связи, по которым к вам проще всего «достучаться»)
Когда резюме готово
Взгляните на него еще раз. Насколько целостным оно выглядит? Нет ли в нём противоречивых фактов, качеств? Возможно, где-то ошибка в дате или названии компании, в которой вы работали раньше? Корректно ли отображается дизайн? А может, можно что-то сократить?
До тех пор, пока смысл остается тем же, сокращайте. Лучше быть кратким, но запоминающимся.
Да и работодатель / организатор проекта вам будет благодарен за то, что вместо многостраничных мемуаров получил ёмкое и информативное CV.
Удачи!
